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Programa de Aprendizagem
Descrição da Atividade Realizada
O Programa de Aprendizagem é uma abordagem pedagógica desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas, sob a orientação de uma Entidade qualificada na formação profissional. Este programa visa oferecer aos aprendizes uma formação completa e qualificada, preparando-os para os desafios do mundo do trabalho.
Objetivo
O objetivo do Programa de Aprendizagem é contribuir para o desenvolvimento profissional de adolescentes e jovens, promovendo sua inclusão no mundo do trabalho e proporcionando oportunidades para a geração de renda. O programa abrange áreas como recursos humanos, administração, finanças e logística, com foco em atividades que envolvem o atendimento a fornecedores e clientes, o fornecimento e recebimento de informações sobre produtos e serviços, o tratamento de documentação variada e o cumprimento dos procedimentos necessários relacionados à execução dessas atividades.
Além disso, o programa busca promover a capacitação dos aprendizes, preparando-os tanto do ponto de vista comportamental quanto intelectual, para que possam se desenvolver e se inserir de maneira competitiva e eficiente no mundo do trabalho, ao mesmo tempo em que contribuem positivamente para a sociedade.
Metodologia
O curso de Aprendizagem é realizado de segunda a sexta-feira, 5 turmas diferentes, das 07h00min horas às 13h00min horas, na sede da Patrulha Mirim de Cordeirópolis. A metodologia é aplicada através de dois módulos de bases teóricas através de aulas ministradas pelas pedagogas da Entidade.
Módulo I – Módulo Básico
- Comunicação Oral e Escrita, Leitura e Compreensão de Textos (40 horas);
- Inclusão Digital (27 horas);
- Raciocínio Lógico-Matemático, Interpretação e Análise de Dados Estatísticos (40 horas);
- Diversidade Cultural Brasileira relacionada ao mundo do Trabalho (15 horas);
- Organização, Planejamento e Controle do Processo do Trabalho (10 horas);
- Direitos trabalhistas e previdenciários (12 horas);
- Saúde e Segurança no Trabalho (15 horas);
- Direitos Humanos, orientação Sexual, de Raça, de Etnia, de Idade de Credo Religioso e Opinião Pública (10 horas);
- Educação Fiscal (12 horas);
- Formas Alternativas de Geração de Trabalho e Renda com enfoque na Juventude (10 horas);
- Educação para o consumo (10 horas);
- Informações sobre o mercado e o mundo do trabalho em equipe (20 horas);
- Uso indevido de Álcool, tabaco e outros (10 horas);
- Saúde, Saúde Sexual, Direitos Sexuais e Reprodutivos, Ralações de Gênero (20 horas); e
- Segurança Pública (11 horas); Preservação do Equilíbrio do Meio Ambiente (20 horas).
– Total de Carga Horária Básica, 282 horas.
Módulo II – Módulo Específico
- Desenvolvimento Pessoal (16 horas);
- Atitude empreendedora (16 horas);
- História do Trabalho (14 horas);
- Tecnologia (16 horas);
- Introdução à administração (30 horas);
- Responsabilidade e Rotina nas Áreas Funcionais (28 horas);
- Qualidade no Atendimento ao Cliente (30 horas);
- Operação e Rotinas de Trabalho do Almoxarifado (20 horas);
- Rotinas de Arquivo e Protocolo (20 horas);
- Rotinas de trabalho de contínuo Office Boy/Office Girl (20 horas);
- Atribuição do Auxiliar Administrativo (20 horas);
- Bem-estar e Cuidados com a Saúde (10 horas); e
- Projeto e Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) (30 horas).
– Total de Carga Horária Específica, 270 Horas.
Público-alvo
O Programa de Aprendizagem é destinado a adolescentes e jovens de 14 a 24 anos incompletos, residentes no município de Cordeirópolis, que estejam cursando o Ensino Fundamental ou Médio ou já possuam o Ensino Médio completo. O programa é uma oportunidade de capacitação para aqueles que buscam se inserir ou se qualificar para o mundo do trabalho.
Forma de Acesso
A forma de acesso para ingressar no curso de aprendizagem é realizada através da inscrição dos adolescentes/jovens para a integração/entrevista social, onde após a inscrição e seu comparecimento na Entrevista Social, com sua documentação, os mesmos são encaminhados para as turmas do curso de aprendizagem, de acordo com a disponibilidade de vagas por turma.
Resultados Obtidos
Através da implementação da Socioaprendizagem, é possível proporcionar aos adolescentes e jovens a vivência de situações práticas que promovem o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e valores necessários para atuar no mundo do trabalho. Os usuários têm a oportunidade de aplicar o que aprendem em atividades reais, possibilitando a mobilização e a integração das competências adquiridas nas diversas etapas do processo de aprendizagem.
Além disso, o programa oferece flexibilidade e contextualização, permitindo que os aprendizes lidem com diferentes situações relacionadas tanto ao universo dos negócios quanto às particularidades do seu contexto social. Com isso, a Socioaprendizagem se torna uma importante ferramenta para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, contribuindo para sua formação e preparação para a vida profissional.
